La paie sénégalaise, enfin simple pour vos équipes RH.
Un logiciel de paie conçu au Sénégal, pour les entreprises sénégalaises. Conventions collectives intégrées, traitement en masse des bulletins et un abonnement tout inclus, sans facturation surprise.
Conforme au cadre social et fiscal sénégalais
- Conventions collectives
- IPRES
- CSS
- IR & TRIMF
- Code du travail
Tout ce qu'il faut pour produire vos bulletins.
Du contrat au bulletin, chaque élément de paie est calculé selon les règles sénégalaises — sans tableur, sans ressaisie.
| Rubrique | Base | Taux | Montant |
|---|---|---|---|
| Salaire de base | 173,33 h | — | 450 000 |
| Prime d'ancienneté | 450 000 | 5 % | 22 500 |
| Heures sup. nuit | 6 h | +60 % | 24 920 |
| Indemnité de transport | — | — | 26 000 |
| IPRES régime général | 497 420 | 5,6 % | −27 856 |
| Remboursement avance | — | — | −50 000 |
| Net à payer | 412 340 F | ||
| Salarié | HS jour | HS nuit | Montant |
|---|---|---|---|
| Moussa Diop | 8 h | 4 h | 41 200 |
| Fatou Sarr | 5 h | 0 h | 15 600 |
| Ibrahima Fall | 2 h | 10 h | 52 900 |
| Awa Diallo | 6 h | 2 h | 27 300 |
| Salarié | Type | Restant | Retenue / mois |
|---|---|---|---|
| Aïssatou Ndiaye | Avance | 50 000 | 50 000 |
| Cheikh Ba | Prêt | 240 000 | 40 000 |
| Mariama Sow | Avance | 75 000 | 25 000 |
Pensé pour les groupes et les gros volumes.
Une instance siège traite tous les bulletins, les entités remontent leurs informations. Le siège produit des bulletins hautement assistés et les renvoie aux entités.
Un abonnement tout inclus. Zéro surprise.
Mises à jour réglementaires, assistance et formation compris dans votre abonnement. Votre budget paie est maîtrisé, mois après mois.
Demander une démoPourquoi choisir PaieFacile ?
Un logiciel conçu au Sénégal, pour les Sénégalais — et qui vous laisse la main.
-
Pleine autonomie
Là où les logiciels traditionnels imposent de centraliser les données et de passer par l'éditeur pour chaque réglage, vous gérez vous-même vos configurations : ajout de rubriques, paramètres, règles de calcul.
Configuration -
Souplesse d'utilisation
Le logiciel s'adapte à votre organisation, et non l'inverse : une seule société, plusieurs entités, ou un siège qui traite pour tout le groupe.
Organisation -
Conçu au Sénégal
Développé à Dakar par une équipe qui connaît les réalités locales : conventions collectives, cotisations sociales, avances sur salaire, pratiques RH des entreprises sénégalaises.
Local -
Budget maîtrisé
Un abonnement tout inclus, sans module caché ni facturation surprise. Vous savez exactement ce que vous payez.
Budget -
Hautement assisté
Contrôles automatiques, alertes sur les anomalies et reprise des données du contrat : le gestionnaire valide, le logiciel calcule.
Productivité -
Accompagnement local
Une équipe support joignable, dans votre fuseau horaire, qui parle votre langue et connaît votre métier.
Support
Questions fréquentes
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Écrivez-nous, notre équipe vous répond rapidement.
- Les conventions collectives sont-elles incluses ?
- Oui. Les conventions collectives sont déjà intégrées au logiciel, avec leurs catégories et grilles. Vous n'avez rien à paramétrer pour démarrer.
- Peut-on traiter des centaines de bulletins à la fois ?
- Oui, c'est le cœur du produit : un workflow dédié permet d'importer les variables, de contrôler puis de calculer et valider les bulletins en masse.
- Comment fonctionne le mode siège / entités ?
- Chaque entité remonte ses informations au siège. Le siège produit les bulletins, de façon hautement assistée, puis les retourne aux entités.
- Puis-je ajouter mes propres rubriques ?
- Oui. Vous gardez une pleine autonomie sur vos configurations : ajout de rubriques, paramètres de calcul, sans dépendre de l'éditeur.
- Les avances sur salaire sont-elles gérées ?
- Oui. Prêts et avances sont suivis avec leur échéancier, et les retenues sont appliquées automatiquement sur les bulletins.
- Y a-t-il des frais cachés ?
- Non. L'abonnement est tout inclus : pas de facturation surprise, votre budget est maîtrisé.
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